Trang chủ / Lãnh đạo - Quản lý / Khóa Học Kỹ Năng Động Viên Trong Thời Đại Mới
Khóa Học Kỹ Năng Động Viên Trong Thời Đại Mới 1

Khóa Học Kỹ Năng Động Viên Trong Thời Đại Mới

Giới thiệu Khóa Học

Nếu như:

  • Nhân viên trong công ty được sếp động viên, họ sẽ tăng năng suất làm việc lên 300%
  • Con trẻ được cha/mẹ động viên, chúng sẽ quyết tâm học hành chăm chỉ để đạt kết quả cao
  • Bạn động viên chính mình, bạn có thể vượt qua khó khăn trong cuộc sống và công việc.

Nhưng để động viên đúng cách và đúng đối tượng bạn cần phải có những bí quyết, kỹ năng thích hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất.

Khóa học Kỹ năng Động viên do TS. Lê Thẩm Dương giảng dạy sẽ mang đến cho bạn những phương pháp khen thưởng, khích lệ nhằm khơi dậy động lực làm việc và phấn đấu. Biết cách đề ra các giải pháp động viên người khác nhằm mục đích gia tăng hiệu quả làm việc, khơi dậy những ước vọng thành công không chỉ để tạo ra sự hài lòng cho mỗi cá nhân mà còn tạo nên ý thức xác định mục tiêu chung cho cả nhóm.

Thông Tin Giảng Viên

Tiến sĩ Lê Thẩm Dương

Trưởng Khoa Tài chính, ĐH Ngân hàng TP.HCM

T.s Lê Thẩm Dương là Trưởng khoa, Giảng viên xuất sắc của Khoa Tài chính trực thuộc Đại học Ngân Hàng TP. HCM, Giảng viên Cao cấp của Tổ chức giáo dục PTI. Không chỉ thành công trong lĩnh vực giảng dạy mà ông còn được biết đến với thương hiệu là một Diễn giả chuyên nghiệp, một chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực đào tạo, hoạt động thực tiễn… Ông nổi tiếng với những bài giảng chân thực, hấp dẫn với lối dẫn dắt hóm hĩnh, gần gũi. Những bài giảng, buổi nói chuyện của TS. Lê Thẩm Dương khiến cho những người tham dự thẩm thấu tư duy, nhìn nhận các vấn đề một cách gần gũi và sâu sắc nhất.

T.s Lê Thẩm Dương cũng là khách mời thường xuyên của các diễn đàn về tài chính, quản trị, kinh doanh, chứng khoán trên Đài truyền hình Việt Nam và là 1 trong 8 thành viên của tổ viết bài của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Giáo Trình Khóa Học

Chương 1: Lợi ích của việc vận dụng hiệu quả kỹ năng động viên

Bài 1: Lợi ích của việc sử dụng kỹ năng trong đời sống và công việc

Bài 2: Hiệu quả mang lại từ việc động viên đúng cách

Chương 2: Nhận biết những nhóm người cần động viên

Bài 3: Sự động viên khác nhau giữa 4 nhóm đối tượng cơ bản

Bài 4: Khả năng chuyển đổi giữa các nhóm đối tượng cơ bản

Chương 3: Nhận thức về động cơ làm việc trước khi sử dụng các giải pháp động viên

Bài 5: Khái niệm động cơ làm việc

Bài 6: Nhận diện các loại động cơ thúc đẩy hiệu quả động viên

Bài 7: Cách áp dụng động viên bằng vật chất và tinh thần hiệu quả

Chương 4: Các giải pháp động viên để mang lại hiệu quả cao nhất

Bài 8: Mở rộng và làm phong phú công việc cho nhân viên

Bài 9: Gia tăng sự tham gia của nhân viên

Bài 10: Khen đúng lúc để tạo hiệu quả động viên

Bài 11: Giao trách nhiệm để tạo động lực làm việc cho nhân viên

Bài 12: Khen thưởng bằng cách thăng tiến

Bài 13: Tăng hiệu quả động viên bằng cách tạo môi trường kinh doanh

Bài 14: Bí quyết dùng tiền thưởng để gia tăng hiệu quả động viên

Nội Dung Chỉ Dành Cho Đào Tạo Nội Bộ

Bạn vui lòng đăng nhập để xem tiếp nội dung trọn bộ video khóa học!

Trả lời